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人材育成制度

人材育成制度

エンジニアを万全の体制で送り出すために

プライムエンジニアリングの特長のひとつに、充実した人材育成があります。
スキルアップのための資格取得支援から社会人としてのビジネスマナー、効果的な目標設定方法、さらにメンタル面へのサポートまで。エンジニア達のポテンシャルを最大限に引き出し、スキルはもちろん 人間的にも成長できるようバックアップします。

エンジニアの可能性を高める人材育成トレーニング

人材育成制度

トレーニング・カウンセリングの例

人材研修
  • 社会人としてのビジネスマナー
  • グループ単位での実践ロールプレイング・名刺交換と情報収集
  • 自己分析・現場マニュアルシート作成
  • 言葉づかいとコミュニケーション
  • ビジネス電話
  • 仕事に差がつく目標の立て方 他
CAD研修:高度
  • 関東地区:新宿本社にて
ストレスケアのカウンセリング
  • ストレスチェック
  • 心の病として発病する前に(現代病対策)
EC向上のためのカウンセリング

公的資格取得のフォローアップ

条件、業務に付随する公的資格を取得する際は、
その受験費用をプライムエンジニアリングが負担します。
エンジニアは金銭的な負担を抑えて、スキルアップを図ることが可能です。

具体的な資格の一例

具体的な資格の一例